El Gobierno llegó a un acuerdo con los sindicatos para incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 5%, alcanzando los 1.134 euros al mes por catorce pagas, lo que equivale a 15.876 euros al año. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aplicó esta subida en respuesta a la negativa de los empresarios a aceptar un aumento del 4%. Además del salario, las bases mínimas de cotización a la Seguridad Social también experimentarán un incremento del 5%, generando costos adicionales para las empresas.
La subida del SMI y de las bases mínimas de cotización se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero, aunque la aprobación del decreto correspondiente por parte del Consejo de Ministros llevará un tiempo debido a la tramitación administrativa necesaria.
Este movimiento del Gobierno se presenta como una medida de represalia contra CEOE y Cepyme por no aceptar un acuerdo con los sindicatos para elevar el salario un 4%. La propuesta inicial de Yolanda Díaz contemplaba esta cifra, con la condición de que, en caso de que la inflación superara el 3% al final del año, los empresarios la aceptarían. Sin embargo, el desacuerdo surgió en la solicitud de los empresarios de poder reflejar la subida del salario mínimo en los concursos públicos, una demanda que fue rechazada por la ministra de Hacienda, María Jesús Montero.
Debido a esta situación, el Gobierno y los sindicatos optaron por un aumento del 5% en lugar del 4%, al constatar que la patronal no aceptaría ningún acuerdo que no incluyera esas dos peticiones. El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, anunció la noticia después de la reunión de esta mañana, destacando que aunque no se llegó a un acuerdo con la patronal, se alcanzó un consenso con los sindicatos para la subida del 5% en el SMI. Este incremento, que supone 54 euros más al mes, beneficiará a más de 2,5 millones de trabajadores, incluyendo a mujeres y jóvenes, contribuyendo a mejorar sus condiciones de vida.
Por su parte, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, calificó la decisión del Gobierno como un "trágala" y expresó su deseo de trasladar las subidas del SMI a las contratas públicas, una solicitud que fue rechazada nuevamente desde el Gobierno. De esta manera, por tercer año consecutivo, la patronal no firma un acuerdo para el aumento del salario mínimo interprofesional. La última vez que se logró este acuerdo fue en 2020, cuando el SMI pasó de 900 a 950 euros al mes.
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