En Aragón se han publicado varias ayudas para el ejercicio 2020 destinadas al estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad.
Estas ayudas favorecen:
Contratación indefinida de trabajadores desempleados
Conversión de contratos temporales en indefinidos
Contratos en prácticas celebrados con títulos universitarios
Contratación temporal con fines integradores
1. CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS:
Sirve para contratos desde el 1/10/2019 hasta el 30/09/2020.
Para trabajadores:
- Jóvenes menores de 30 años
- Mayores de 45 años
- Parados de larga duración
- Mujeres
REQUISITOS
A continuación, detallamos los requisitos para ser beneficiario de esta ayuda:
- Presentación, con anterioridad a la contratación, de la correspondiente oferta de empleo.
- Los trabajadores deberán figurar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo en el momento de la contratación.
- Los trabajadores habrán permanecido desempleados e inscritos como demandantes de empleo durante un período mínimo de 1 mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a su contratación. No se exigirá tiempo de inscripción mínimo para < 25 años ni para mujeres víctimas de violencia de género. Para desempleados de larga duración se exigirá la inscripción durante un mínimo de 12 meses dentro de los 18 inmediatamente anteriores a la contratación.
- La condición de edad < 25 o 30 años o > 45 o 55 años concurrirá el día de inicio de la relación laboral.
- La incorporación de los nuevos trabajadores supondrá un incremento neto del empleo fijo de la empresa en relación con el promedio de la plantilla en los 6 meses anteriores a la contratación.
- Los trabajadores deberán haber sido enviados por la oficina de empleo con anterioridad a su contratación.
Nota*: no se exigirá la presentación de oferta de empleo en los siguientes supuestos:
Mujeres víctimas de violencia de género.
Personas procedentes del programa PIMEI.
Personas contratadas en el marco del Plan FIJA de Formación e Inserción Juvenil de Aragón.
IMPORTE
El importe de la subvención es de 4000€. Para contratos a tiempo parcial, la subvención se reducirá proporcionalmente.
Incrementos en cuantías básicas:
Incrementos por cada uno de los siguientes supuestos y porcentajes, hasta un límite máximo de 6.000 € por contrato, salvo mujeres víctimas de violencia de género 8.000€:
- Un 10% joven menor de 25 años.
- Un 10%: mayor de 55 años.
- Un 10%: contratos en nuevos centros de trabajo en municipios de menos de 5.000 habitantes.
- Un 10% empresas menos de 50 trabajadores en el momento de producirse la contratación.
- Un 10%: personal investigador para el desarrollo de programas I+D+i en el marco de la empresa.
- Un 20%: primer trabajador contratado por un autónomo dentro de los primeros 24 meses desde el inicio de su actividad por cuenta propia.
- Un 20% jóvenes >18 y <30 años, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.
- Un 20%: personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
- Un 50%: mujeres desempleadas víctimas de violencia de género.
- Un 20% perceptores de:
Ingreso Aragonés de Inserción
Ayuda PREPARA
Renta Activa de Inserción
Ayuda del Programa de Activación para el Empleo
PLAZO DE SOLICITUD
Si estás interesado en esta ayuda, puedes solicitarla hasta el 31/10/2020.
Los plazos de solicitud para contratos desde el 1/10/2019 hasta el 12/01/2020 van desde el 13/01/2020 hasta el 12/02/2020.
Para contratos desde el 13/01/2020, el plazo de solicitud es de un mes desde la fecha de alta del trabajador.
2. CONVERSIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS:
Sirve para transformaciones desde el 1/10/2019 hasta el 30/09/2020.
Para trabajadores:
- Menores de 30 años
- Mayores de 45 años
- Mujeres
Tipos de contrato:
Las transformaciones en indefinidos de contratos:
- Para la formación y el aprendizaje
- De prácticas
- De interinidad
REQUISITOS
A continuación, detallamos los requisitos para ser beneficiario de esta ayuda:
La conversión del contrato se formalizará por escrito y se deberá cumplir con el preceptivo trámite de comunicación de la misma al Instituto Aragonés de Empleo.
La conversión de los contratos temporales deberá realizarse, en todo caso, antes del vencimiento del contrato objeto de transformación o de cualquiera de sus prórrogas, si las hubiere.
La conversión del contrato en indefinido deberá suponer un incremento neto del número de trabajadores fijos de la empresa, en relación con el promedio de la plantilla en los 6 meses anteriores a la conversión.
La duración de la jornada del contrato indefinido será, al menos, la misma que la del contrato originario.
Entre el contrato temporal preexistente y el que resulte de su transformación no mediará interrupción.
La transformación en indefinido de un contrato de interinidad solo será subvencionable si se produce también la reincorporación a la plantilla del trabajador sustituido.
IMPORTE
El importe de la subvención es de:
- 3000€ para jóvenes menores de 30 años y mujeres.
- 2500€ para mayores de 45 años.
Para contratos a tiempo parcial, la subvención se reducirá en proporción a la jornada.
Incrementos en cuantías básicas:
Incrementos por cada uno de los siguientes supuestos y porcentajes hasta un límite máximo de 3.500€ por contrato, salvo que se trate de mujeres víctimas de violencia de género en cuyo el límite máximo se fija en 5.000€:
Un 10% joven menor de 25 años.
Un 10%: mayor de 55 años.
Un 10% empresas menos de 50 trabajadores en el momento de producirse la contratación.
Un 10%: personal investigador para el desarrollo de programas I+D+i en el marco de la empresa.
Un 10%: contratos en nuevos centros de trabajo en municipios de menos de 5.000 habitantes.
Un 50%: mujeres desempleadas víctimas de violencia de género.
PLAZO DE SOLICITUD
Si estás interesado en esta ayuda, puedes solicitarla hasta el 31/10/2020.
Los plazos de solicitud para transformaciones desde el 1/10/2019 hasta el 12/01/2020 van desde el 13/01/2020 hasta el 12/02/2020.
Para transformaciones desde el 13/01/2020, el plazo de solicitud es de un mes desde la fecha de alta del trabajador.
3. CONTRATOS EN PRÁCTICAS CELEBRADOS CON TÍTULOS UNIVERSITARIOS:
Sirve para contratos desde el 1/10/2019 hasta el 30/09/2020.
Para trabajadores:
- Jóvenes menores de 30 años
- Menores de 35 años si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%
REQUISITOS
A continuación, detallamos los requisitos para ser beneficiario de esta ayuda:
La persona contratada habrá permanecido desempleada e inscrita como demandante de empleo durante un período mínimo de 3 meses ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a su contratación.
La empresa deberá solicitar ante la oficina de empleo las personas a contratar mediante la presentación, con anterioridad a la fecha de su contratación, de oferta de empleo y éstas deberán haber sido enviadas por dicha oficina con anterioridad a la fecha de su contratación.
Los contratos se celebrarán con personas que estén en posesión de titulación universitaria.
El contrato deberá concertarse a jornada completa y por una duración mínima de 12 meses.
Los trabajadores contratados serán <30 años, o <35 años si se trata de personas con discapacidad, en la fecha de inicio del contrato y no habrán tenido un empleo anterior a través de un contrato de la misma modalidad.
Los trabajadores contratados no podrán venir a sustituir a otros que hubiesen estado contratados en los 3 meses anteriores en la empresa bajo la misma modalidad contractual para ocupar el mismo puesto de trabajo.
IMPORTE
El importe de la subvención es de:
- 2500€
- 2750€ en municipios <5.000 habitantes
PLAZO DE SOLICITUD
Si estás interesado en esta ayuda, puedes solicitarla hasta el 31/10/2020.
Los plazos de solicitud para contratos desde el 1/10/2019 hasta el 12/01/2020 van desde el 13/01/2020 hasta el 12/02/2020.
Para contratos desde el 13/01/2020, el plazo de solicitud es de un mes desde la fecha de alta del trabajador.
4. CONTRATACIÓN TEMPORAL CON FINES INTEGRADORES:
Sirve para contratos desde el 1/10/2019 hasta el 30/09/2020.
Para trabajadores:
- Personas con discapacidad, procedentes de un Centro Especial de Empleo.
- Personas en situación o riesgo de exclusión social procedentes de una Empresa de Inserción.
- Perceptores Ingreso Aragonés de Inserción, ayuda PREPARA, Renta Activa de Inserción o Ayuda del Programa de Activación para el Empleo.
- Jóvenes >18 y <30 años, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.
- Personas con problemas de drogodependencia u otras adicciones en proceso de rehabilitación o reinserción social.
- Parados de larga duración > 55 años.
- Mujeres víctimas de violencia de género.
REQUISITOS
A continuación, detallamos los requisitos para ser beneficiario de esta ayuda:
Los trabajadores contratados deberán hallarse desempleados e inscritos como demandantes de empleo en una Oficina del Servicio Público de Empleo.
Las contrataciones temporales o de duración determinada tendrán una duración mínima de seis meses.
Los contratos se formalizarán a jornada completa o a tiempo parcial no inferior al 50% de la jornada ordinaria en la empresa.
En los supuestos de trabajadores procedentes de un Centro Especial de Empleo o Empresa de Inserción Laboral, la contratación en la empresa beneficiaria deberá efectuarse en el plazo máximo de 3 meses desde que el trabajador hubiese causado baja en la empresa de origen.
IMPORTE
El importe de la subvención es de hasta 150€ por cada mes de duración del contrato inicial hasta un máximo de 1800€.
Para contratos a tiempo parcial, la subvención se reducirá en proporción a la jornada.
PLAZO DE SOLICITUD
Si estás interesado en esta ayuda, puedes solicitarla hasta el 31/10/2020.
Los plazos de solicitud para contratos desde el 1/10/2019 hasta el 12/01/2020 van desde el 13/01/2020 hasta el 12/02/2020.
Para contratos desde el 13/01/2020, el plazo de solicitud es de un mes desde la fecha de alta del trabajador.
Recordamos que el equipo de Querol Assessors está a tu disposición para resolver cualquier duda que puedas tener al respecto.